La lettera di richiesta spiegazioni

Il capo reparto viene da te un giorno sì e un giorno no, chiedendoti di cacciare un suo collaboratore lavativo ed assenteista.

Praticamente impossibile gli dici tu. O trovi il modo di farlo lavorare (motivazione bla bla bla) o lo convinci che con la sua professionalità qui è sprecato, perchè non si cerca un altro lavoro molto meglio retribuito?

Poi quello non viene a lavorare e il capo reparto lo copre con un permesso.

Gli fai notare che forse era una buona occasione da non farsi sfuggire.

Quello non riviene a lavorare e tu "finalmente facciamo una bella lettera richiesta spiegazioni per assenza ingiustificata! Sarà una strada lunga ma almeno iniziamo".

E il capo reparto fa "beh, ma ci ho parlato, gli si era rotta la macchina... ho pensato diamogli un'altra chance..."

Pensi: "vai a fatti fottere".

Sperando di aver pensato ad alta voce.