Aspettative

Selezione per Direttore Commerciale.

Candidato straniero, parla sette/otto lingue si presenta bene.

Tutto fila liscio nonostante l'intervista in inglese.

Sai già che ha il posto al 99%, cominci ad annoiarti a fare le domande per valutare le competenze trasversali, verticali, orizzontali, a strisce, che palle.

Alla fine domanda di rito:
- Ha qualche domanda da rivolgermi?

Compunto, organizzato sbircia i suoi appunti e:
- Qual'è per lei candidato ideale per la posizione?

Ci pensi un po', rifletti che dovrai incontrarti con lui tutte le mattine per i prossimi anni, che dovrai ammorbarti con le aperture di credito, con le mirabolanti promesse di business, con le proposte di investimento in pubblicità inutili, parlarci per recuperare i danni che farà al suo team.

Lo fissi negli occhi, cerulei ma un po' bolsi da nordico, e rispondi seria:

- Brad Pitt